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公司被評為上虞區“先進工會”

發布時間:2011-09-27 16:13:32 星期二
摘要:

? ? ? ? 我公司一直秉承以人為本的發展理念,積極健全工會制度,全面維護員工的合法權益,關心員工自身發展的 […]

? ? ? ? 我公司一直秉承以人為本的發展理念,積極健全工會制度,全面維護員工的合法權益,關心員工自身發展的需求,注重員工的幸福感和主人翁意識,公司入會人員率100%,在2010年被評為上虞區“先進工會”。

??????? 公司充分發揮工會職能作用,在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,工會堅持上門探望、慰問;在國慶、元旦、春節等重大節日,慰問困難職工已成為公司工會的一項固定活動。二是積極創造條件,豐富職工的業余生活,定期組織員工外出旅游、參觀。三是關心困難員工,開展“送溫暖”活動。在各種節日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。同時,這些活動的開展增強了公司工會的凝聚力,促進了員工之間的關系,營造出更和諧的工作氛圍,保證了公司生產的平穩運營。

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